حكم الإشتراك في تطبيق (سيركليز):
حكم تطبيق جمعية الموظفين:
——————————————————
هي : شركة تنظم جمعيات للموظفين، فهي عبارة عن تطبيق يتيح للموظفين الإشتراك في جمعيات تعاونية بمبالغ محددة تدفع كل شهر ويأخذ التطبيق رسوم على ذلك بحيث يكون الرسوم في البداية أعلى من الرسوم في نهاية الجمعية ، فمن اختار الأشهر الأول تكون الرسوم عليه أعلى ممن يختار في الأشهر الأخيرة للجمعية .
وكذلك التطبيق يضمن لكل مشترك المبلغ حتى لو كان هناك تعثر من أحد المشاركين
والتطبيق يقدم مكآفات للمشاركين الذين يتأخر دورهم في الحصول على الجمعية .
———————-
والجواب عن هذه المسألة يكمن في النقاط التالية :
١ - جمعية الموظفين يشترط لجوازها شرطين :
أ - عدم شرط الاستمرار في أكثر من دورة .
ب - عدم شرط عدم الانسحاب .
وقد تقدم بيان ذلك في بحثنا الموسوم بحكم جمعية الموظفين ، والمنشور في مجلة البحوث الإسلامية .
٢ - تطبيق جمعية الموظفين يكتنفه المحاذير التالية :
١ - يتضمن قرضاً جر نفعاً، وكل قرض جر نفعاً فهو ربا .
وجه ذلك في هذا التطبيق : أن شركة التطبيق تدفع عمن أخر السداد من أجل حصولها على رسوم الاشتراك من المشترك في هذا التطبيق،
والقرض يقصد به الرفق والإحسان لا الربح واللاتجار ،
فإذا انتقل من الرفق والإحسان إلى الربح والاتجار كان حراماً.
٢ - يتضمن أخذ الأجرة على الضمان الذي يؤل إلى الربا،
وكل عوض على ضمان يأول إلى الربا فهو محرم بالإجماع .
ووجه في هذا التطبيق : أن شركة هذا التطبيق تأخذ رسوماً في مقابلة ضمانها للمشترك في هذا التطبيق ، بحيث لو تأخر أي طرف في السداد تدفع عنه ذلك المبلغ لكون المشترك دفع رسوم اشتراك للشركة .
٣ - ويتضمن هذا التطبيق: دفع جوائز وحوافز للمتأخز في أخذ القرض من جمعية الموظفين ، وهذا ربا الجاهلية : زد وتأجل.
فيزيد مدة الإمهال ليأخذ عوضاً على ذلك، وهذا هو عين ربا الجاهلية .
٤ - يتضمن هذا التطبيق الغرر والميسر والقمار .
فقد يتأخر عدداً كبيراً في السدد فتغرم ، وقد يكون العدد يسيراً فتغنم ، وفي الحديث( نهى عن الغرر ).
وبهذا يتبين حرمة المشاركة في هذا التطبيق، والله تعالى إعلم .
كتبه / محمد بن سعد الهليل العصيمي/ كلية الشريعة / جامعة أم القرى / مكة المكرمة .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق