إجمالي مرات مشاهدة الصفحة

الأرشيف

نبذه قصيرة عني

الشيخ د.محمد بن سعد هليل العصيمي-حفظه الله

الأستاذ المشارك بجامعة أم القرى - بمكة المكرمة - بقسم الشريعة والدراسات الإسلامية

آخر المـسـائـل

اخر المواضيع

اخر المواضيع

المشاركات الشائعة

الاثنين، 9 ديسمبر 2024

حكم إلزام القاضي بنظام العمل بين العامل ورب العمل/حكم استحقات غير المتفق عليها بين المتعاقدين//لفضيلة الشيخ أ.د. محمد بن سعد الهليل العصيمي -حفظه الله-.


 حكم إلزام القاضي بنظام العمل بين العامل ورب العمل :

حكم استحقات غير المتفق عليها بين المتعاقدين :

——————————-

هناك بنود في مكتب العمل تكون عند الاختلاف بين العامل ورب العمل ، حيث إن لم يكن هناك اتفاق بينهما على تلك البنود أو الالتزام بها، فهل يحق لأحدهما إلزام الآخر بموجب تلك البنود التي لم يلتزما بها عند حدوث العقد بينهما، مثل : إلزام رب العمل بنهاية خدمة ، أو برواتب السنة كاملة عند فسخه العقد لسبب يسوغ له شرعاً فسخه به .


فهل سلطة من له السلطة التدخل شرعاً بين المتعاقدين فيما هو من حقوقهما الخاصة بالآدميين ، فيما لم يتفقا عليه فيما هو بينهما في العقد ، ويجبر المتعاقدين على الالتزام بالعقد الموحد في العمل ، أو ليس ذلك بلازم شرعاً؟

————————-


1 - الإلزام للمخلوق لا يكون إلا من الخالق ،( إن الحكم إلا لله أمر أن لا تعبدوا إلا إياه ).


2 - لا يجوز لأحد أن يشرع إلا الله وحده لا شريك له ( أم لهم شركاء شرعوا لهم من الدين ما لم يأذن به الله).


3 - حقوق المخلوقين التي لا تخالف الشرع ، لا يجوز لأحد أن يلزم بها أحد المتعاقدين إلا برضاهما،قال صلى الله عليه وسلم :( لا يحل مال امريء مسلم إلا بطيب نفس منه ).


4 - القاعدة : إنما الظلم يوجب التحريم على الطالم لا على المظلوم ، فيجوز للمظلوم أن يدفع الظلم عنه بماله .

لقوله صلى الله عليه وسلم :( إني لأعطي أحدهم العطية يخرج يتلظاها ناراً، قالوا يا رسول الله ، لما تعطهم ، قال : يأبون إلا أن يسألونني، ويأبى الله لي البخل).


محمد بن سعد الهليل العصيمي

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

شحن السلع مجاني

الشراء عبر الإنترنت - وطرق شحن معتمدة

حجز السلع عبر الإنترنت